テレビ番組やコンサート会場などで使用する映像機器レンタル営業・提案・オペレーション業務
■主な業務について
◎映像機器レンタル営業、提案、企画、立案
◎映像機器の設営撤去、演出に伴うオペレーション業務
◎使用機材の選定、管理、メンテナンス

＜活かせる経験＞
◎映像業界での就業経験
◎映像機器の設営撤去・オペレーション経験
◎LEDパネル取り扱い経験（設営撤去・メンテナンスなど）
◎安全管理の業務経験（現場チーフなど）

正社員

書類選考（結果は合格者のみに通知します）
→SPI
→1次面接(人事・担当部署)
→2次面接(担当局長・人事)
→健康診断・役員面接
※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
※面接日・勤務開始日は相談に応じます。
※応募の秘密厳守。現職の方もお気軽にお問合せください

東京都港区六本木

フレックスタイム制
(コアタイムなし、フレキシブルタイム8時30分～20時30分)
※標準勤務時間：始業10時～終業18時　実働7時間（休憩12時～13時、残業あり)

経験・能力を考慮し、優遇いたします

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回（夏・冬）

子供手当、早出残業手当、休日出勤手当、早出残業60時間超手当、深夜勤務手当

完全週休2日制
年間休日日数約125日

■有給休暇
■特別積立有給休暇
■年末年始　■メーデー　■会社記念日
■誕生日休暇　■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇　■出産休暇　■永年勤続休暇
■慶弔休暇　■介護休暇　■産休・育休

• 社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
• 団体扱保険加入
• テレビ朝日健康保険組合加入
• 労災上乗せ保険

＜各種制度＞
退職金制度、企業型確定拠出年金、個人型確定拠出年金、資格取得奨励金
育児休職制度 （男女ともに実績あり）、介護休職制度、時短勤務制度／時間外労働の免除
表彰制度（局長賞や社長賞など）、テレワーク制度
＜各種手当＞
通勤手当（当社規程に基づき全額支給）、子ども手当 （月3万円～）
＜教育制度＞
階層別研修、リスキリング研修、コンプライアンス研修 など
＜その他＞
定期健康診断（年2回・35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診）
テレビ朝日施設の利用（診療所・社員食堂・売店など）