新卒採用

Q.グループワークで気を付けていたこと、アドバイスなどありますか？

・人が話してるときも相槌を打ったりメモを取ったり論点がずれないように心がけた。

・自分の主張を述べるばかりにならないように、また他の人をよく観察し気を配ること。

・自分の役割を確立させる。

・とにかくたくさんアイデアを出す、大きな声で発言するなどして猛烈なアピールをする

・グループ全体の流れを重視しながら 自分のグループ内の役割を早急に掴む。

・練習や実際の面接をいくつか受けていくうちに自分なりの コツがつかめるようになります。

・緊張すると早口になってしまうのでゆっくり言うように心がけた。

・絶対に伝えたい言葉だけを覚えて、後はその時の自分の言葉で伝えることを大切にする。

・聞かれたことに的確に答える。あたふたして結局ズレた答えになってしまわないよう気をつけた。

・自分の強みや思うことを自信をもって伝える。


～採用担当からのひと言～
面接の一番の敵は「緊張」です。
緊張の解き方は人それぞれだと思いますが、内定者からのアドバイスにもあったように
「自信を持つこと」「準備をしっかりすること」「丸暗記ではなく、自分の言葉で伝える」
などが大切かと思います!


当社の面接はすべて個人面接です。
みなさんの考えや想いなどをありのままお話いただければと思います！

就活中は体力的にも、精神的にもキツいと思う日々が続くと思います。友達とおしゃべりする、美味しいものを食べに行くなどうまくリフレッシュしながら、自分が良いと思える道を探してください！

今回はテレビ朝日サービスへの志望動機と入社の決め手を聞いてみました。

また、あわせて入社の意気込みを聞いてみました！

Q.テレビ朝日サービスを志望した理由と入社を決めた理由を教えてください。

メディア系を中心に就職活動をしていたTさん

OB訪問で色々な話を聞き、ワークライフバランスを保ちながら働けることを聞き、志望度が上がりました。

また、テレビに関わるさまざまな仕事ができることが入社の決め手となりました。

学生時代ドイツ語講座の講師活動に力を入れていたMさん

もともとテレビに関わる仕事に興味がありました。

ただ番組制作をしたいという気持ちはなかったので、テレビ朝日サービスの業務内容は距離感がちょうどいいと感じました。

また、社員の方々の様子を見ていて雰囲気がよかったことも志望する理由の一つでした。

面接でもかなり本音をさらけだしていました。。。笑

それでも内定をいただいたことが入社を決めた理由です。

学生時代バイトと研究に力を入れていたSさん

メーカーなど幅広く業界を見ていました。

その中でライブやイベントが好きで小さい頃からテレビを見て育ったので大好きなことに携われる会社だと思い志望しました。

入社の決め手は、会社の雰囲気と自分のやりたいことができると感じたからです。

海外に日本文化を伝えられる仕事を就活の軸にしていたOさん

就活の軸に合っていたこと、事業内容が幅広く、若手のうちから様々な経験を積めると思い志望しました。

説明会や面接のときの雰囲気の良さが一番の決め手となりました。

主体的行動力と統率力が強みのSさん

身近にあり、必要な情報や非日常を感じさせる映像を見ることができるテレビに関わる事ができるので志望しました。

テレビ朝日グループを縁の下で支える業務内容にやりがいを感じたこと、なによりも自分に合っていると思い入社を決めました。

Q.入社の意気込みを！

なんでも挑戦！挑み続けます！

今は右も左もわからないですが、早く一人前になって社会に貢献できる人材になりたいです。また、ライブなどで映像技術に携われるような仕事をしてみたいです。

内定をいただいたときの喜びを忘れずに、楽しみつつしっかりと仕事を覚えていきたい。

テレビ朝日の番組を海外のみなさまに届けていきたいです。また、個人的なことですが、ドイツ・ドイツ語については胸を張って任せてください！と言えるように勉強を続けていきます。

テレビ朝日の番組を更に広めて 視聴者の生活をより豊かにしたい。

■内定者Tさんから就活生へメッセージ
何があっても諦めず、最後まで後悔のないように活動してください！

2020年内定者インタビュー第2弾です。

今回はエントリーシート(ES)と筆記試験について聞いてみました！

Q.エントリーシート作成する上で気を付けていたことはなんですか？

・作成後、友人や家族、キャリアセンターの職員などに読んでもらっていました。

・出来事などを書く場合にはチームや組織でやり遂げたことであれば、自分の役割や実際にやったことを伝えられるようにしていました。

なぜなら、面接で深掘りされた際に背景や感じたことなどを話すことができなくなってしまうので、気を付けていました。

・字を丁寧に書く

・強調するところは太字にしたり、色などを使っていました

・企業側がどのようなことを求めているのか理解し、それに対し自分が当てはまっているかをアピールできるように書いた。

～採用担当者からのひと言～

固有名詞(会社の部署名など)は見直をして本当にあっているか、HPなどで調べましょう！

また第三者に読んでもらうことで気が付くことがあると思いますので、

ぜひ添削をしてもらってください。

恥ずかしいとは思いますが・・・

Q.筆記試験の対策はどのようにしていましたか？

就職ナビサイトに練習問題もあるようなので、空き時間の学習にとても有効かと思います！

筆記試験はなるべく早めに対策を始めるに越したことはないと思うので、

隙間時間などを利用して取り組んでみてください！

■内定者Sさんから就活生へメッセージ

いろいろな企業を訪問できたり、話を聞いたりする機会は就活生の特権だと思うので辛い中にも楽しみを見つけると意外と楽しめる時があります！応援してます！！

2020年内定者に就職活動について色々聞いてみました!

複数回に分けてお伝えしたいと思いますので就職活動の参考にしてください！

Q. 企業研究はどのように行いましたか？

Q.会社説明会ではどのようなことに気を付けていましたか？

・必ず質問をするようにしていました。

・基本的なことですが、あいさつを忘れないようにしていました。

・なるべく前に座り、メモを取ったり、うなずいたりして聞いてます！！ということをアピールしていました。

・面接で聞かれることを想定して、質問をしていました。

・説明中以外のところで社員同士の会話や雰囲気を見ました。

Q.自己分析はどのようにしていましたか？

・自分史をパワーポイントで作成し、整理していました。

・就活ナビサイトの利用

・友人や家族に聞いてみた。

・キャリアセンターの方と話をして、自己分析を深めました。

・自己分析の本を一冊買った。

・印象的なできごとをあげて、その時に自分はどう思ったのか細かく出していった。

～採用担当者からのひと言～

自己PR作成の際にも自己分析を使うと思いますが、その時にアピールできることがない・・・と悩む方がいると思います。

結果(なにをした)よりも、過程(どうして行動したのか、どのように感じたか等)が大切です。

そんな視点から自己分析を進めてほしいなと思っています！

あとは、友人や親などと話をするのもおすすめです。

自分では気が付けないことに気づいてくれることがあると思います！

■内定者Sさんから就活生へメッセージ■

今後の人生に大きく関わる事なので 緊張であまり楽しめないかもしれないですが、改めて自分を見つめ直す機会 があり、自分にとってやりがいのある 仕事に巡り合えるかもしれないと考えたら少しは就職活動も楽しめると思います!